転職活動を効率よく進めるためには、転職エージェントを有効活用するのがおすすめです！
しかし、「たくさんの転職エージェントがあって、どれを選べばよいのか分からない……」「私に合った転職エージェントってどこかな？」などと悩んでいる方もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、未経験・女性に強い・専門職というジャンルに分けて、おすすめの転職エージェントを8社紹介します。
最後に、転職エージェントと並行して利用したい便利なサービスも紹介するので、ぜひ読んでみてください！
おすすめの転職エージェント：未経験・手厚いサポート
まず、未経験の業界・業種にチャレンジしたい方におすすめの転職エージェントを2社紹介します。
リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、多く業界・業種の求人を取り扱っており、全国どの地域に住んでいても利用できる、業界大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
各業界に精通したキャリアカウンセラーが、背中を押してくれるため、転職自体が未経験の方にも、未経験の業界・業種にチャレンジする方にもおすすめです。
▽おすすめポイント
- 幅広い業界・業種に対応している
- 公開求人数や非公開求人数が多い
- 各業界に精通したキャリアカウンセラーが在籍している
▽気になるポイント
- キャリアカウンセラーによって対応力の差がある
- 3ヶ月以上先の転職は避けられることがある
Next Career
「Next Career」は、エンジニアのキャリアライフの設計・採用選考対策・アフターフォローなどを専属サポートする転職エージェントです。未経験者や30代の転職者も利用でき、サポートが手厚いと好評です。
▽おすすめポイント
- 未経験者や30代の転職者も利用できる
- 元エンジニアで専門知識を持つキャリアカウンセラーが在籍している
- 転職し終わった後も月に1回のキャリアサポートを受けられる
▽気になるポイント
- エンジニアに特化しているため、他の職種希望者にはマッチしない
- 対応エリアが首都圏・関西・九州と限定的になっている
資格de就職エージェント
資格de就職エージェントは資格検定の団体が運営している転職エージェント。
働きながら資格が取れる求人が中心で、一生役立つ資格を取ることができます。
取り扱っている求人は事務や営業、技術職など幅広く、自分に合う求人を紹介してくれます。
また、未経験積極採用の求人が多いので、未経験者も採用されやいのが特徴。
一生食べていけるスキルがほしい方におすすめの転職エージェントです。
▽おすすめポイント
- 国家資格や難関資格が働きながら取得できる
- 一生モノのスキルが身につく
- 書類や面接などの選考対策が充実
▽気になるポイント
- 人気企業の求人が少ない
おすすめの転職エージェント：女性に強い
次に、女性の転職に強い転職エージェントを2社紹介します。
マイナビエージェント（女性の転職）
「マイナビエージェント（女性の転職）」は、キャリアアップ＆年収アップを目指す女性におすすめの転職エージェントです。営業やマーケティング、クリエイティブ、広報、人事、事務、経理など、幅広い業種に対応しています。
▽おすすめポイント
- 女性がキャリアアップ＆年収アップを目指せる
- 大手企業からベンチャー企業まで幅広く対応している
- 未経験の業界・業種へもチャレンジできる
▽気になるポイント
- 連絡が多いと感じた利用者もいる
- 20代～30代向けの求人が多い
＞＞「マイナビエージェント（女性の転職）」を詳しくチェックする
パソナキャリア
「パソナキャリア」は、6割以上の転職者が年収アップを果たしている転職エージェントです。人材サービスの大手企業である、株式会社パソナが運営しており、拠点は全国にあります。
▽おすすめポイント
- 丁寧なカウンセリングが良かったとの口コミが多い
- 紹介される求人のマッチ度が高い
- 転職ノウハウが豊富
▽気になるポイント
- 求人は都市部（東京や大阪）に集中している傾向がある
- 幅広い業界・業種に対応している反面、専門的に特化しているわけではない
おすすめの転職エージェント：第二新卒・20代
次に紹介するのが第二新卒におすすめの転職エージェント。
第二新卒は一般的な就職活動や転職活動と違い、アピールすべきポイントを工夫する必要があります。
基本的には、第二新卒特化型の転職エージェントが希望の企業に就ける可能性が高くなるので、おすすめです。
就職Shop
就職Shopはリクルートが運営する既卒、フリーター向けの就職支援サービスです。
登録者は1万人を超え、未経験の転職をサポートしています。
第二新卒や既卒の転職活動では書類選考で落とされ、面接の機会すら与えられないケースも多い中、就職Shopは書類選考一切なしで転職活動を進めることができます。
また、面接や選考対策が充実しているので、第二新卒の自分を最大限アピールできるようにサポートしてくれます。
延べ10万人以上が登録し、たくさんの転職活動を支援してきたので、ノウハウがあります。
第二新卒の転職活動をうまくいかせたい方におすすめの転職エージェントです。
▽おすすめポイント
- 書類選考なし
- 物や人柄で評価してくれる企業が集まっている
- 事務や企画、技術職など幅引い職種の求人保有
▽気になるポイント
- 人気企業の求人が少ない
- 希望と違う企業や仕事を紹介されることがある
ウズキャリIT：入社後の定着率97%
ウズキャリITは未経験からITエンジニアを目指すために作れた転職エージェント。
用意された各種講座や面接対策などを行い、SEやプログラマーとしての入社を目指します。
この就職支援が充実していて、就職支援サービスでの満足度がNo. 1を誇ります。
キャリアカウンセリングや面接対策が充実しているので、多くの第二新卒の方が転職活動を成功させ、入社後の定着率も95.7%もあります。
一度辞めると辞め癖がついてしまうものなのですが、ウズキャリITでは多くの方が定着しています。
内定もらうのがゴールではなく、いい企業に就職・活躍することがゴールの方におすすめの転職エージェントです。
▽おすすめポイント
- 就職支援の満足度が高い
- ブラック企業を徹底排除
- 入社後の定着率95.7%
▽気になるポイント
- IT学習を行わないといけない
- エンジニアの仕事に向き・不向きがある
おすすめの転職エージェント：専門職
続いて、専門職におすすめの転職エージェントを紹介します。看護師や営業職、ITエンジニアなどは、専門知識を持った業界・業種特化型の転職エージェントを利用すると、転職成功しやすいです。
レバウェル看護：看護師向け
「レバウェル看護」は、看護師専門の転職エージェントで、今まで「看護のお仕事」としてサービスを展開していました。施設との繋がりが深いキャリアカウンセラーが、職場の良いところも大変なところも包み隠さず伝えてくれます。
▽おすすめポイント
- 実際に働いている看護師の声を聞くことができる
- キャリアカウンセラーの専門知識が豊富
- 正看護師だけでなく、准看護師や助産師、保健師などの求人もある
▽気になるポイント
- 連絡が遅いキャリアカウンセラーもいる
- 面接同行が不慣れなキャリアカウンセラーもいる
マイナビ営業 AGENT：営業職向け
「マイナビ営業 AGENT」は、営業職の転職に強い転職エージェントです。経験や転職回数別に適切な情報を知ることができます。マイナビの豊富なリソースを活かした独占求人情報も持っています。
▽おすすめポイント
- 平日だけでなく土曜日も面談やサポートをおこなっている
- スピード感ある転職が実現可能で1ヶ月半で転職成功した実績も豊富
- 大手企業からベンチャー企業まで幅広く対応している
▽気になるポイント
- 学歴や経歴によってはあまり求人紹介してくれないこともある
- キャリアカウンセラーの中には初対面から馴れ馴れしくタメ口の人もいる
レバテックキャリア：ITエンジニア向け
「レバテックキャリア」は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。上流工程・大手案件・自社開発・新規開発など、幅広い経験が期待できる求人を多数揃えています。
IT技術に精通するキャリアカウンセラーが経験をヒアリングして、アピールポイントを一緒に探してくれます。
▽おすすめポイント
- Webエンジニアやインフラエンジニアなど、IT職種別に担当がつく
- 年収をアップさせた実績が豊富
- 年間約3,000回の企業訪問をおこなっており、マッチした求人を紹介してくれる
▽気になるポイント
- 学歴や経歴によっては紹介してくれる求人が少ない
- IT業界未経験者は対応してくれないこともある
アクシスコンサルティング：コンサルティング業界向け
「アクシスコンサルティング」は、コンサルタント・IT人材のキャリア支援に強みを持つ転職エージェントです。現役コンサルタントの転職支援数はNo.1（2014年〜20年の大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数第1位）を誇っています。
▽おすすめポイント
- 未経験からコンサルタントを目指す方も支援している
- コンサルタントを卒業したい方にも適切なキャリアプランを提案している
- 企業別の応募書類添削や面接対策が好評
▽気になるポイント
- 学歴や経歴によっては求人を紹介してくれない
- 経験が浅いキャリアカウンセラーもいる
転職エージェントは使うな？利用するデメリット
転職エージェントは使うなという声も一定数あります。
そこで、転職エージェントを利用するデメリットをご紹介します。
希望企業を紹介してくれなかった
希望企業を紹介してくれなかったと残念がる声もあります。
転職エージェントは転職希望者が採用された時に報酬をいただく成果報酬型でいただくことがほとんど。
なので、基本的には選考に通る確率がほぼない企業は紹介してくれません。
そもそも希望企業の求人を保有していないケースもありますが、複数のエージェントを使ってみて紹介してくれない場合は、合格する確率がないケースがほとんど。
その場合は、希望企業を諦めるかポジウィルキャリアなどキャリアのパーソナルトレーニングのサービスを利用して、キャリアを見直しましょう。
転職では就活とは違い、明確に求められるスキルや人物像があります。
希望企業が求めているスキルを逆算してつけることで、人気企業にいける確率が高まるので、プロと戦略を練るのがおすすめです。
担当者の質が低かった
担当者の質が低く残念という口コミも一定数存在します。
転職エージェントでは、転職希望者の希望を聞いた上で、それに合う求人を紹介します。
希望を聞く担当者の質が低いと希望を汲み取れず、見当外れな求人を紹介されるケースがあります。
この担当者の質は人に依存する部分が多いので、評判のいい転職エージェントでも一定確率で微妙な人に当たるケースがあります。
もし、担当者の質が低かった場合は、担当の変更を申し出るもしくは他の転職エージェントを使うのがおすすめ。
いい担当者に当たると本当に心強いので、不幸にも担当者の質が低かった場合は、他の転職エージェントを利用しましょう。
あてにならない、やめとけ嘘？転職エージェントのメリット
次は転職エージェントを利用するメリットについてです。
いい非公開求人を紹介してくれたなどの喜びの声があがっています。
いい非公開求人を紹介してくれた
転職エージェントには非公開求人があるのですが、この非公開求人がいいケースが多いです。
求人を出している企業が懸念するのは、今いるメンバーや管理職のモチベーションの低下です。
新卒採用と違い中途の場合は具体的なポジションを求人に出すため、社内で角が立ちます。
例えばですが、現職の営業部長が良くなくて新たに営業部長を公募する場合、その部長はどう思うでしょうか？
モチベーション低下するかもしれませんし、場合によっては社内をかき乱す行動に出るかもしれません。
それを採用企業側は恐れるので、非公開で求人を応募する企業が多いため、非公開求人にも優良求人が多くあります。
年収交渉を行ってくれる
転職の際に重要になるのが年収。
そもそも、お金を稼ぐために働いているので年収は重要ですが、意外とこの年収交渉が難しいのが現実です。
まだその企業では実績がないので、高すぎる希望額を出すと煙たがられるリスクもありますが、転職エージェントは交渉のプロなので、上手に交渉してくれます。
その結果として、希望年収より高くなるケースもあるので、それが転職エージェントを利用するメリットです。
転職エージェント以外で転職に役立つサービス
転職エージェント以外にも役立つサービスがあります。特に、転職者から好評だったものを紹介します。
ポジウィルキャリア
「ポジウィルキャリア」は、キャリアに特化したパーソナル・トレーニングです。転職先を紹介するのが目的の転職エージェントよりも、中立的な立場からキャリアアドバイスをしてくれます。「そもそもどう生きたいか？」という問いから始めることができます。
▽おすすめポイント
- 中立な立場からアドバイスをくれる
- 無料相談をおこなっている
- やりたいことや目標がない方も活用できる
▽気になるポイント
- 無料相談後は料金がかかる
- 求人を紹介してくれるわけではない
まとめ
この記事では、未経験・女性に強い・専門職というジャンルに分けて、おすすめの転職エージェントを紹介しました。
転職エージェントは無料で利用でき、転職者にとって強い味方となりますが、どこでもよいというわけではありません。自分にとって最適な転職エージェントを選びましょう。
そもそも自分に向いている仕事が分からない方や仕事にしたいことが見つからない方は、「どう生きたいか？」という問いから一緒に考えてくれる「ポジウィルキャリア」の無料相談を利用してみてはいかがでしょうか。
