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08/08 社員自殺「悩みぶちまけろ」暴言

社員自殺「悩みぶちまけろ」暴言

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  • 投稿者:ポイントタウン事務局さん

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  • カテゴリ:総合  閲覧数:7370
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みんなのコメント コメント数:13

  • ぽんぽこさん 2017/08/09 06:25:24

    日誌が複写式で部屋に残っていたから労災認定されている。会社に提出した方が未だに出てこないことを考えると、この日誌がなければ会社は認めずただの自殺として扱われていたはず。今は昔とは違う。この研修に何の意味があるのか。

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  • イエローコスモスさん 2017/08/09 06:39:31

    戦時中みたい

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  • オハナ&マウさん 2017/08/09 06:49:02

    ((((;゚Д゚)))))))

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  • エトさん 2017/08/09 06:51:35

    本当に日本人の精神構造は1945年8月15日以前から全く進歩していないからパワハラの問題が絶えないのでしょうね。それにしても電通といいゼリア新薬といい日本の企業は人の命を何だと思っているのでしょうか。
    ドラマ「エイジハラスメント」の武井咲のセリフではありませんが五寸釘を撃ち込まなければいけない人達はどれだけいるのでしょうか。

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  • あたぼうさん 2017/08/09 06:52:38

    こんな研修指導者を指定した人事部はどう責任取る

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  • そこいらのおっさん 2017/08/09 07:03:48

    ひ・と・ご・ろ・し

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  • pieさん 2017/08/09 07:06:25

    なるほど

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  • みっづんさん 2017/08/09 07:38:23

    エトさんが言いたいこと全部言ってくれてます。ウチの上司もパワハラ上司。5人もメンタル疾患出してるくせに「自分は正しい」「自分は間違ってない」。パワハラする奴はパワハラの自覚なんてない。まずは自分見直せ。全部正しい人間なんていない。

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  • LOTさん 2017/08/09 09:08:18

    バブル時代に問題になった話ですね。そのときには下火になったはずですが、非正規雇用が常態化したあたりからモラハラ・パワハラがまた横行するようになったのでしょう。
    脳筋思考が自分を甘やかして他人に厳しくする方向に発動するとパワハラになるとか、自分の感情をコントロールする術を身につけないままに成長し、ある程度の地位を得てしまうとモラハラが常態化するとかいろいろ想像できますね。

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  • LOTさん 2017/08/09 09:22:30

    戦時中みたいという意見がありますが、戦時中だってこんなに酷い話はありません。
    むしろ、戦時中はどんなに弱い人間でも戦力なのですから、その人を活かす工夫をしていました。
    例えば、陸軍での朝鮮半島出身兵の扱いでは
    「殴っても恨みを買うだけで指導の効果はないから殴ってはいけない」
    とされ、
    「前線では怯えてまったく役に立たないから3人ぐらいついて4人で行動し、必要に応じて励ましてやれ」とか文書が残っています。
    まあ、当時のモラルは今と違い、殴るとかは普通にOKでしたから、昔の方がよかったとは思いませんけど。

    ちなみに、戦時中の特高警察は漫画や小説で言われるみたいに拷問が常態化したりはしていません。逆に共産主義者の工作員を説得して転向させたときには、当の共産主義者(元)から
    「説得されて転向したなんて知られたら仲間にリンチされてしまう。拷問されて自白させられたことにしてくれ」と泣きつかれたらしいです。
    悪名高い特高警察のテロリストに対する対応でさえこうなのですから、仲間内ではもっと優しかったのは想像できるかと。

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