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「インフルで休み」で違反恐れも>> 記事の本文を読む(別ウィンドウが開きます) https://news.infoseek.co.jp/topics/president_22094
投稿者:ポイントタウン事務局さん
投稿日:2017/05/29 17:00:09
票数:3
「一票!」とは
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ganchanさん 2017/05/29 17:41:18
あまりにもでたらめな記事はやめましょう! こんな記事を出すから「マスゴミ」と言われてしまう。 携帯電話番号と個人名云々と言っていたが、電話帳はどうなるの? 個人名はおろか、住所まで書いてある。 これをNTTは全国に無償で配布している!
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LOTさん 2017/05/29 19:06:52
こうやってモンスターにおかしな知恵を与えて社会をまともな人間には生活しにくくしていくわけですね。
u3u456hd.さん 2017/05/29 20:07:57
そうなの
sasuraibitoさん 2017/05/29 21:02:37
NTTの件を持ち出してる方がいらっしゃるけど、トンチンカンやろ。 今の振り込め詐欺や、一方的なアポに悪用されてるのは、確かだけど、筋違い。 本題に戻すと、有給取得で、理由尋ねる会社って、まだ、あるのか。 企業側に、その意義が徹底してない証拠。 労働基準監督署が、どれだけ機能してこなかったが、よく分かる。
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みんなのコメント コメント数:4件