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有給休暇いつでも取っていい?>> 記事の本文を読む(別ウィンドウが開きます) http://news.infoseek.co.jp/topics/business_n_company_bu
投稿者:ポイントタウン事務局さん
投稿日:2015/04/09 17:00:06
票数:20
「一票!」とは
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cobaさん 2015/04/09 21:43:36
辞める時にしか使えません…有休とるには会社辞めるしかない会社…って他にもあるのかな…?
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ミーさん 2015/04/09 21:46:59
なかなかです。
ピンクさん 2015/04/09 22:05:20
有休は本当に取りにくい。気軽に取れるような職場の雰囲気づくりだね…
tokumeiさん 2015/04/09 22:36:40
かつて勤めていた会社なんて、有給のけんりすら認めない会社なんてあった。 その会社は、倒産して、なくなってしまったが。 日本の労働行政は、昔から、労働者のためになってなくて、本当、杜撰すぎ。
たるたんさん 2015/04/09 22:49:55
実際はなかなか難しい。
satobo0315さん 2015/04/09 23:05:25
会社は仕事をするところ。一斉に取って、会社の業務に支障が出ては困ります。でも、会社によっては、シフトを組んで、皆の都合・予定を聞きながら、交代して取れるはず。飲食業界に勤めてた時は、忙しくて全く取れませんでしたし、休日返上は、当たり前でしたが、仕事好きだったので、苦になりませんでした・・。別の会社では、G・Wは普通に休んで、さらに「旅行」の為に、別の月に5連休で有給を使わせて頂いた会社もあります。会社によって、それぞれでしたね。
ポイントたう〜んさん 2015/04/09 23:27:40
使えないよね
チャビママさん 2015/04/09 23:56:33
なるほどね
コッシーさん 2015/04/10 01:07:44
実際はやっぱり難しい
さとしんごさん 2015/04/10 01:14:03
ん~、、、
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みんなのコメント コメント数:17件
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