cobaさん 2015/04/09 21:43:36

辞める時にしか使えません…有休とるには会社辞めるしかない会社…って他にもあるのかな…？

ミーさん 2015/04/09 21:46:59

なかなかです。

ピンクさん 2015/04/09 22:05:20

有休は本当に取りにくい。気軽に取れるような職場の雰囲気づくりだね…

tokumeiさん 2015/04/09 22:36:40

かつて勤めていた会社なんて、有給のけんりすら認めない会社なんてあった。
その会社は、倒産して、なくなってしまったが。
日本の労働行政は、昔から、労働者のためになってなくて、本当、杜撰すぎ。

たるたんさん 2015/04/09 22:49:55

実際はなかなか難しい。

satobo0315さん 2015/04/09 23:05:25

会社は仕事をするところ。一斉に取って、会社の業務に支障が出ては困ります。でも、会社によっては、シフトを組んで、皆の都合・予定を聞きながら、交代して取れるはず。飲食業界に勤めてた時は、忙しくて全く取れませんでしたし、休日返上は、当たり前でしたが、仕事好きだったので、苦になりませんでした・・。別の会社では、G・Wは普通に休んで、さらに「旅行」の為に、別の月に5連休で有給を使わせて頂いた会社もあります。会社によって、それぞれでしたね。

ポイントたう〜んさん 2015/04/09 23:27:40

使えないよね

チャビママさん 2015/04/09 23:56:33

なるほどね

コッシーさん 2015/04/10 01:07:44

実際はやっぱり難しい

さとしんごさん 2015/04/10 01:14:03

ん~、、、