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ネタじゃないです・・・(泣)

不況下のクリスマスに
でっかいプレゼントをもらいました。

派遣契約先からの突然の契約終了通告。。。orz

テレビや新聞で派遣社員の苦境を見てましたが
まさか自分のところに降りかかってくるとは・・・・

泣きたいところですが、笑い話にしようと思って
こちらに書かせていただきました。
さて、年末年始仕事探さなくては。。。

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  • 投稿者:mikuniさん

    投稿日:

  • カテゴリ:仕事の悩み  閲覧数:47502
  • 票数:88

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みんなのコメント コメント数:42

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  • allieさん 2009/02/03 13:33:18

    my dad doesnt have a job for more than 24 months....... he's working but doesnt get paid..... we are 5 people in our family, i am so worried how he can support his family without getting paid!

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  • teru5aprilさん 2009/02/05 12:24:03

    派遣って、そういうものでしょ。理解した上で、派遣社員をやっていたんでしょ。こういったリスクはあらがじめわかっていたと思うし、その分メリットもあったはず。すべては自己責任でしょう。ちがうかな??

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  • TwoBrainさん 2009/02/09 03:03:42

    自己責任なんてとんでもない。人間(人件費)を資材(資材費)扱いする派遣労働という形自体が、人間性に対する犯罪なのです。 昔は労働者を斡旋して給与をピンハネするのは「手配師」といって、非合法なやくざ者の仕事だったのです。 山口組も小泉組(小泉純一郎氏のルーツ)も沖仲仕(荷役労働者)の手配師業で組の基礎を作ったのです。 派遣切りの問題は、けっして自己責任などではありません。ピンハネ業、手配師業を合法化した連中(政府・与党)が悪いのです。

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  • bookrokさん 2009/02/10 21:53:09

    ご苦労お察しします
    頑張って努力しても思うようにいかないこともあります。
    自己責任の一言で片付けてしまう人は
    他人に厳しく もちろん自分にも厳しい人であるはずでしょう。

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  • さん 2009/03/06 16:45:05

    派遣切りにあった後で文句ばかりの労働者は醜いです。
    中間搾取や契約解除されるのがいやなら正規雇用で働くべきでは?
    10年も働いたと言う人もいますがそれまでに危機感を感じ
    転職を考えたり貯金をしたりとするものではないでしょうか?
    そのような危機管理が出来ないからいつまでも非正規雇用でしか
    雇ってもらえないのだと思いますよ。

    今回の問題は自己責任です。政治の問題ではありません。
    非正規雇用という選択肢が政治によって増えただけで
    拒否する権利もあったはずです。

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  • クロさん 2009/04/09 20:47:38

    雅さん

    かなり手厳しいお言葉。
    確かに正しいとは思いますが、もう過去形でしかありませんので、今更言ったってどうにもならないのが現実です。

    誰にだってあの時こうしておけば良かった、とかもう一度やり直せたら。と思う事の一つや二つあるんじゃありませんか。

    今困っている人に、ムチ打つような言葉は控えた方がいいと思います。

    mikuniさん

    失業されてもう何ヶ月もなりますが、仕事は見つかりましたか?。
    もしかするとこの掲示板を見る事も出来ないような状況なのでしょうか?。

    食事は3食取れていますか?。

    わたしの夫も自動車関係の下請けで働いていますので、とても人ごとではありません。

    正社員ではありますが、倒産や廃業の可能性があると考えています。

    会社自体の存続が難しくなっていますから、正社員だからと言ってこのまま働けるか何の保証がある訳ではありませんし、こう言う時こそ、助け合い励まし合っていかなければならないと思います。

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  • ころたんさん 2009/04/17 18:10:08

    クロさん、良い御意見を書いてくださいましたね。うちは数年前に、いきなりリストラされました。有名な会社です。現在は派遣です。派遣切り、怖いです。技術があっても、いつクビになるのか・・・と心配です。mikuniさんはどうしていらっしゃるのか・・・心配です。

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  • みかん。さん 2009/12/19 12:17:02

    mikumiさん
    もう一年経ちますが、どうにか収入は得られるようになりましたか?

    雅さん
    私は、知人の会社で正社員で働いていました。とはいえ、5年後には閉鎖することが前提のもので、経験と収入を積むため、そして知人への恩として前回の就職難の時代に仕事を引き受けることにしました。

    この数年、職種にプラスになる資格を取得し、仕事の幅も広げました。もちろん、貯金だってし、家族がいますが1年は無収入でも生活できるようにしました。

    更に、3ヶ月の失業給付金もいただけ、とても助かりました。
    が、結果として、退職する1年ほど前から転職活動・退職後1年以上経つ今も、正社員雇用には結びつきません。
    仕事を選んでいるわけではありません。
    仕事の為に絶対に月に1週間程度発生する深夜残業(8:30〜最長27:00ごろまで)、通常でも22:00までは残業のことが多いという仕事もあり、内定もいただきましたが、多分20年は続けられるかもしれない。その後は、きっと体を壊すか、既に過労死しているか・・・・
    だからと言って、高給でもありません。残業代が付いてもせいぜい手取りで25万程度。

    こういった仕事こそ、ワークシェアリング・・・・保険料もそれに対する保証料も全部半額でよいので、(確か、外国にはそういった制度を行なっていますよね?)企業にとっては一人分の負担額で、雇用者を2人にしてくれればよいのにと思います。

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  • 流浪の寿下無さん 2010/01/17 18:34:21

    TwoBrain さんに一言
    ”人間(人件費)を資材(資材費)扱いする派遣労働という形自体が、人間性に対する犯罪なのです。”とのことですが....

    とすると、その派遣労働を存続させている派遣労働者(派遣事業を維持するには必然的に労働者が必要で、労働するものがいなければ派遣事業そのものが成立しない)は諸悪の根源ということですか?

    派遣労働はそれが合法であれ、非合法であれ経済における労働資源の需給関係から必然的に派生してきたものであり、それ自体は善だ悪だと論議する対象ではないと思うのですが。

    派遣を作ったり・なくしたりするのは政府・与党ではありません。
    誰も派遣労働をしなければ、簡単に派遣はなくなります。逆に派遣労度をする人がいれば派遣はなくなりません。

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